与会全体合照

会议伊始，旭辉控股CEO林峰进行开场致辞。他首先肯定了上半年工作取得的良好成果，并欢迎华师双语学校加入旭辉教育大家庭；同时，针对教师发展、学生发展、集团战略发展与长远目标等方面提出要求；强调发展要顺应政策、把握机遇，坚持长期主义，让每位孩子在快乐成长的过程中实现自我价值。

随后，旭辉集团副总裁、旭辉教育集团总裁葛明对上半年工作进行回顾总结，并对下半年工作进行部署安排。2021上半年，教育集团全体上下达成并深化战略、文化、品牌三大共识。同时，在经营质量与平衡、组织提效、教师发展等方面实现了聚焦与突破。2021下半年，教育集团将在教师发展、学生发展、教学质量与成果输出等方面持续发力。打造高口碑、高品质学校，组建有竞争力的教师队伍，推动高质量的教研成果落地。践行长期主义，为每位学子种下“时间的玫瑰”。

教育总部领导班子、旗下各学校校长对各责任条线的半年度工作进行总结，并对下半年重点工作规划进行汇报。专题汇报涵盖经营成果分析、运营管理、投资发展、综合管理四大职能条线，国际教育、国内教育、学前教育三大业务板块。

此外，会议还邀请旭辉集团审计监察部副总监徐少芬、人力资源部经理赵璐为参会全体赋能。廉正宣讲密切结合教育最新政策，全面剖析校园运营风险点，助力教育集团在规范中发展与创新。管理团队OKR导入培训助力全员上下持续形成有竞争力的组织氛围与思维模式，引导每一名教育工作者自驱的践行长期主义。